读《匠人精神》有感作文800字
在《匠人精神》书中,秋山师父结合自身在培育一流家具匠人过程中的宝贵经验,总结了发人深省的“匠人须知30条”,并以此寄语各行各业的匠人们。以下是cnfla 小编为你整理的读后感,欢迎阅读。
我经常问自己,问自己一直感到迷茫的问题:我们为什么工作?工作最需要的是什么?我们有谁可以真正的将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰呢?当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫秋山利辉大师写的《工匠精神》的时候,似乎让我明白了许多。 这本书几乎是一气呵成看的,似乎它并不深奥,但也不是简简单单的。从中让我体会更多的是一种精神,一种态度,一种信仰,一种力量。
我们每个人都会有一份属于自己的工作,其不同之处仅在于:各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上,有的人终其一生不过原地踏步,而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。有一部分人经常会这样:时常抱怨工作忙,工作累,工作是受罪。都喜欢自由,喜欢家,因为在家觉得轻松自在不受束缚,于是越是抱怨,越是觉得累,越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生,然而我们应该问问自己,这是不付责任的。也有一部分人,每天都像打了“鸡血”一样,将企业的事情当作自己的事业来做,将企业当作自己的家,不满足于普普通通的工作表现,要做就要做得最好,努力成为企业里不可或缺的人物,超越平庸,选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。 第一部分人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对待工
作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,不能出人头地。而第二种人脚踏实地,积极主动工作,真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责地工作,在自己的领域里力争出类拔萃,这才是敬业精神的直接表现。不论你的工资是高还是低,你都应该保持这种良好的工作作风。
我们每个人只有热爱自己的工作,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的员工。
“匠人精神”点燃了我的工作热情,我要更加努力的发挥团队的创新精神,在今后的工作道路上,我会披荆斩棘,从工作中不断发掘乐趣,让自己变的强大,在日常的点滴工作中充分运用“匠人”给我的力量,给我的精神,给我的信仰,使自己和公司共同进步。
正本书是适应时代的一本书,当下,“万众创业,大众创新”正在如火如荼的进行着,中国的年轻人有着无比高昂的创业热情。创业者是一个管理者,但这本书里所讲的匠人,并不是现代公司制度下的管理者,而是一个技术员工。现在貌似越来越多的人拿到了本科毕业文凭,毕业后都去从事脑力劳动,去做白领了。反而做为技术工人的蓝领现在有很大的缺口,工资也高,我其实很想有一技之长。也想去学木匠,还想去开火车,或者去做一个工程师,但我最后的路还是和大多数人一样,走进了一家公司,一点一点的磨练自己。
书中写的虽然是秋山木工工坊的带学徒的方法,但是里面的一些经验和做法也是值得所有想有一番成就的人学习的。每一件生活中看似微不足道的小事就值得用很多年去强调。比如和人打招呼、比如吃饭、比如和人说话该怎么回答,这些都是我们日常生活中习以为常的事情,可恰恰是这些习以为常的事情确实最应该注意的。
以前读过胡雪岩,知道了他也是从一个小学徒干起,学徒期间要为师父师娘倒夜壶,要没有怨言的去做好师父交代给他的每一件事。其实这样的带徒方法不止是秋山木工有,中国也有。只不过这些传统的行业在逐渐被机器大工业生产取代了,一个匠人在自己的专业技能上投入的时间、感情、精力在逐渐减少。很大一部分需要由手和心共同完成的事情逐步被机器取代了。现在到博物馆看一些展品也会经常感叹,独具匠心、能工巧匠、匠心独运等,可是机器生产出来的东西我们充其量也就感叹一下:窝草,这技术这么牛逼,等这技术普及了以后再也没人提起这牛逼的技术了。
其实对一项工作、对一个人、对待自己,是需要投入时间的,要坚信大器晚成这一信念。做事之前要学会做人,学会投入热情,学会担起责任,学会为自己的成果自豪、负责。
《匠人精神》这本书,不仅仅教会了我怎样做事,更教会了我怎样做人,去做一个富有激情、负有责任的人。《匠人精神》通篇没有讲怎样运用那些工具,也没讲做家具的具体细节,只是讲在进入作业场、进入工作前要做的一些心理上和心情上以及思想上的准备工作,这些工作要做到实处,做到融入血液中还真需要投入几年、十几年甚至几十年的时间,去不断的督促自己、要求自己。
虽然投入到了现代化的公司从事工作,但是这种传统的塑造人才的方法值得现代人去学习,去实践。那么从现在开始,用心和身边的人打好一个招呼吧。
花半天的时间,将匠人精神这本书的三个序,前言和正文通篇看了一遍,感慨颇多。受历史和家族教育的影响,对日本人一直是怀有深深的敌意,这种敌意不仅仅是对大和民族的文化、理念、精神不认可,更不可接受,对日本近代的发展也是不敢苟同。但看到秋山利辉先生的这本书所体现的匠人精神,以及秋山先生本人历经四十几年,为日本培养输送一流匠人的这种意志力和民族情怀,深感,当下,这正是国人专职技术人员所缺失的`,是普遍大众应该继承并发扬的。 不忘初心,坚持到底。简陋的工坊,单调的作息,严厉的师徒制,8年苦行僧似的匠人培养模式,消磨的是匠人传承人对浮世的贪恋,名和利对传承人的诱惑,时间对一个人的规制和压抑。这也让我想起来“天将降大任于斯人也,必先苦其心志”“卧薪尝胆”等古人的意志力,守得住内心的那份平静,勿忘初心,用一辈子的时间就去做一件事,就去做好一件事情的决心,在匠人精神里面,淋漓尽致的体现出来。 好好做事,芳流百世。秋山先生说,我们需要的不是“会做事”,而是“会好好做事”的人,什么可以定位为会好好做事?为社会,为他人工作,心怀感恩,以博爱之心,那么你的生命将会熠熠生辉。孟子有云:爱人者人恒爱之,拥有一颗感恩谦虚之心,想他人之所需,念他人之恩惠,满怀爱心,责任之心不令其从,自然时时督促自己达成。事事力求完达,美好,持之以恒,坚持不懈,终能修成正果。本书中讲述的是普通的工匠,而扩散至作为各行各业的人,坚持不急功近利,不傲倨一时的成绩,真正沉下心来历练,挥洒汗水,处处严要求,时时高标准,把握每一个细节,不放过任何一丝缺陷,探究每一个模棱两可,追求的是一生的造就,那么“好好做事”,也就水到渠成了。 学无止境,厚德载物。礼记曰:玉不琢不成器,人不学不知道。尚书曰:富润屋德润身。人类的社会特性决定了其存在于天地之间的基础,人类对工具的创造和使用加速了人类的进化,人类的文明创造也是处处离不开学习,不断的探索,而现代社会对于如何学,学如何的争论,是愈来愈烈。匠人精神中的匠人须知30条,算是给出了一名匠人者,不光是家具工匠,那些商务人士、教师、医生、农民,直至各行各业的人,如何修行的条例。育人者,先育其德,后传其技;用95%的时间去培育人格,用5%的时间教授技能;不遗余力传授毕生所得,心怀青出于蓝,愿得桃李满天下。德者,事业之基。一个德高之人,能够凝聚人才,汇聚资源,并能有效地布局操纵,良好地维持身旁之人之物之序,只有这样,团体才能将最大的合作力爆发出来。
当然,半天时间并不能深入的学习到秋山先生的匠人精神,但是匠人30条,对自己和他人负责,对工作工具(方法) 的熟悉和爱护,对长辈及他人的感恩,对自己初心的执着,对社会及国家的热爱,这些都将会对我现在以及以后的工作产生有利影响,大器晚成,管理方法是可以容易学到的,而精神是需要领悟的,希望公司推行的工匠制度能够借鉴到秋山先生的匠人精神,实力不断壮大,汇万千人才,成百年强企。
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